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Entre algumas ideias de presentes criativos para funcionários, estão: relógio de pulso; gadgets (eletrônicos); placas de homenagem; flexibilidade de horários; premiações criativas de acordo com a personalidade do funcionário. Leia também: 4 Exemplos de Como calcular um índice de produtividade. 4.
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20. Cartões de presente para funcionários. Ainda não sabe o que dar, mesmo com essas ideias? Tudo bem, deixe que seu funcionário escolha! Aqui estão algumas opções de cartão de presente para que ele possa comprar o que achar mais conveniente. Tem opções da loja Chico Rei, com vários itens interessantes e personalizados, cartão do Google Play, Spotify e claro que não poderia ficar.
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Lembrancinhas de Ano Novo — 7 ideias para presentear seus colaboradores. São muitas as opções de lembrancinhas de ano novo que você pode distribuir entre os seus colaboradores. Elas podem ser personalizadas com a sua marca e entregues em diferentes situações, como no último dia antes do recesso, em uma confraternização ou no primeiro.
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Antes de pensar em dar brindes para seus colaboradores, é importante analisar o porquê da insatisfação dos funcionários, caso a mesma seja evidente, ou pontos no processo da sua empresa que podem se tornar fontes de burnout no futuro. Um fator crucial aqui é a remuneração. O salário oferecido pela sua empresa deve estar de acordo com a.
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Ideias de presente para funcionários sempre são bem-vindas. Seja para valorizar os melhores colaboradores ou para comemorar uma ocasião especial, é justo investir em um mimo personalizado. Além disso, o conceito de clima organizacional também reforça a necessidade de presentear sua equipe de trabalho.
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Relógios. Mais uma dica especial de lembrancinha de Natal para funcionários…. Um relógio é um presente que não só mostra sua apreciação, mas que também ajuda os funcionários a manter o controle de suas agendas. Ah, e tem mais, dá para usar o acessório no dia a dia, e ele ainda dá um toque de estilo a qualquer pessoa.
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As lembrancinhas para motivar equipe são uma forma simples de incentivar os colaboradores de sua empresa. Afinal, quem é que não gosta de receber um brinde personalizado, certo? No caso delas, escolhendo um item impactante, você consegue se aproximar de cada funcionário, mostrando que não só espera produtividade, mas o apoia em seu.
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relógio de pulso. 7. Lembrancinhas de viagem. Outra boa opção de brindes são as garrafinhas e squeezes para viagem. Se você tem uma equipe que costuma viajar bastante nas férias e fins de semana, essa é uma ótima maneira de agradar e homenageá-la. As opções são: squeeze de alumínio; squeeze dobrável;
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Você quer agradecer e homenagear os seus colaboradores pelo seu esforço e dedicação? Então confira as opções de lembrancinha para colaboradores no Elo7, o site que reúne produtos personalizados e criativos de diversos artesãos. São mais de 166 produtos exclusivos, com diferentes temas, cores e materiais, para você escolher o que mais combina com a sua equipe. Não perca tempo e.
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Vinhos. O final de ano é reconhecidamente uma época de descontração. É uma ocasião em que as pessoas aproveitam os dias de folga para visitar familiares e confraternizar com os amigos. Um bom vinho certamente é uma opção de presente para funcionários que faz jus a esses momentos de bem-estar.
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Então, aproveite para fazer seu orçamento de chaveiro personalizado para seus colaboradores! 5. Copo de gin personalizado. Se a sua empresa tem no quadro de funcionários muitos colaboradores jovens, um copo de gin personalizado pode cair bem. Até porque, este é um produto bastante utilizado por pessoas com menos de 30 anos.
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Uma prática que se tornou comum em algumas empresas é oferecer prêmios e presentes para funcionários ao longo do ano, seja em datas mais tradicionais como aniversário, mas também em festas de final de ano, páscoa, casamento, entre outras. Essa atitude pode ajudar no relacionamento entre empresa e funcionário, tornando um ambiente mais familiar e acolhedor.
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Sugestões de lembrancinhas para funcionários para outras datas importantes.. Assim, você consegue aproveitar ocasiões de aniversário e outras festas para se aproximar dos colaboradores. Dessa maneira, é possível fortalecer o vínculo entre empresa e profissional, o que ajuda a sua empresa a sempre ter talentos e pessoas satisfeitas.
